Keine Grenzen für Ideen und Kreativität bei der Nachhaltigkeits-Challenge
Dienstfahrräder, Upcycling, Gesundheitsförderung, gezielte Spenden und vieles mehr, wir haben schon so manche Aktionen und Optimierungen vorgenommen, um als Unternehmen unsere nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Meist entstehen diese Ideen in der Abteilung Stab und werden dann für das gesamte Unternehmen ausgerollt. Dadurch ist es manchmal nicht einfach, alle Mitarbeitenden einzubeziehen und ebenfalls für unsere nachhaltige Vision gleichermaßen zu begeistern. Anfang des Jahres haben wir daher in allen Abteilungen Nachhaltigkeitsbeauftragte etabliert, die als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und das Thema Nachhaltigkeit in der Abteilung weiterdenken. Sozusagen auch im Bereich Nachhaltigkeit bottom-up gedacht, anstatt wie bisher top-down. Doch wie soll man als Abteilung diesem Thema begegnen und beginnen?
Unsere Idee: Wir rufen eine Nachhaltigkeits-Challenge aus, bei der jede Abteilung etwas im Sinne der Nachhaltigkeit für das Unternehmen entwickeln oder verbessern kann. Entstanden sind dabei wunderbare Möglichkeiten zur Müllreduktion beim Mittagessen dank wiederverwendbarer to-go-Boxen, begrünte Terrassen,´ oder ein liebevoll selbstgebautes XXL-Bienenhotel.
